Vad du ska göra när du överlämnas till en kampanj

attraktiv man gick över för en befordran
Bli inte befordrad?

Fick inte kampanjen? Så här hanterar du det.

Så du slog din rumpa och försökte bevisa för din chef att du verkligen är en värdefull anställd. Du var förmodligen angelägen om att göra ditt bästa för att tjäna den kampanj du verkligen ville ha. Kanske arbetade du till och med på helgerna för att komma vidare och gav upp personlig tid i hopp om att få ett gott intryck.

Trots allt ditt hårda arbete fick du dock inte den kampanj du tyckte att du förtjänade. Din chef gav den till någon annan som de ansåg bättre passar. Nu känner du dig förvirrad och kanske till och med lite arg.



Låter bekant? Om så är fallet, välkommen till klubben. Inse att du inte blir befordrad kan verkligen suga - dåligt. Faktum är att det kan få dig att göra det bli direkt deprimerad . Vissa människor blir så avskyvärda att de är frestade att sluta direkt på plats.



röda och guldögon

Just nu kanske du är rasande på din chef och tror att ditt företag inte uppskattar allt du har gjort för dem. Här är saken - det är OK att känna sig förbannad just nu. Att försöka låtsas att du inte är upprörd minimerar bara vad som hände och glansar över den hårda sanningen för tillfället.

Som sagt nu är det inte dags att handla oprofessionellt . Detta kommer inte bara att slå tillbaka, men det kan också skruva bort dig från potentiella nya möjligheter i framtiden. Det kanske inte är vad du vill höra just nu men jag är bara riktig med dig.



leo kvinna skorpion man sexuellt

Relaterad: Bästa “Varför vill du byta jobb” svar i intervjuer

Om möjligt, gå upp och ta en promenad. Andas djupt och försök fokusera din uppmärksamhet på just detta ögonblick i tiden. När du är på ett lugnare ställe, läs följande tips om vad du ska göra när du skickas till en kampanj:

  • Använd din energi produktivt. Du känner antagligen alla möjliga saker, som ilska, förbittring, svartsjuka och så vidare. Inte bara dröja vid denna negativa energi och låt den konsumera dig. Använd den produktivt. Arbeta med något du behöver förbättra. Ta på dig nya projekt. Gå till gymmet efter jobbet. Kanalisera dina känslor till något som i slutändan kommer att gynna dig.
  • Lär av dina misstag. Ble du överlämnade på grund av något som du snabbt kan förbättra? Kanske var du sen för att arbeta [för ofta] eller tog inte initiativet så mycket som du borde ha gjort. Oavsett orsaken kan du använda det här evenemanget som ett lärande tillfälle. Ta reda på de områden du behöver arbeta med och börja göra ändringar. Att besöka det förflutna hjälper dig inte. Det enda du kan göra går vidare.
  • Få feedback. Det är dags att undersöka. Fråga din chef om deras beslut. Var det något du sa? Presterade den andra personen bara bättre än du? Behöver du utveckla en färdighet? Det hjälper verkligen att ha den känslan av stängning. Det kommer att bli en svår diskussion, men du måste ha den här konversationen om du någonsin vill ta reda på varför du inte blev befordrad.
  • Var inte smålig. Kontorpolitik är alltid tuff. Gör inte saker värre genom att agera småaktigt mot medarbetaren som fick den befordran som du inte gjorde. Du får bara dig själv att se liten ut och det kommer att slå tillbaka på dig i slutändan. Var den större personen och gratulera din kollega för allt deras hårda arbete. Om du kan, försök lära dig av deras handlingar och ta reda på vad som gjorde dem till en stjärna i din chefs ögon.
  • Inse att det kan finnas andra skäl till att du inte fick det. Det är lätt att slå dig själv över en missad kampanj. Du kan börja tänka på alla möjliga negativa skäl att oroa dig för. Du kanske tror att du inte är tillräckligt talangfull, hårt arbetande, punktlig eller utåtriktad. Anledningarna till anställningen går dock ofta mycket djupare. Vissa människor anställs bara för att de har en bättre relation med sin chef eller personer i chefens team. Anledningarna kan ibland vara småaktiga eller till och med löjliga; det kan vara något så lite som den tid du stavade något fel i ett e-postmeddelande. Vill du verkligen göra dig själv nötter och försöka lista ut detaljerna?
  • Bestäm var du ska gå härifrån. Det är dags att sluta oroa sig för det förflutna och börja blicka mot framtiden. Vad är nästa för dig? Kommer du att sticka ut det och hoppas att din chef märker din talang? Kommer du att försöka förbättra din prestation? Söker du ett annat jobb? Bestäm vilken väg som fungerar bäst för din karriär och gå med den. Kom ihåg att överlämnande inte är världens ände. Att inte bli befordrad kan ibland vara en välsignelse.

Sammanfatta

Jag känner igen att några av de förslag som nämns här kan verka enkla. Kan jag jämna ut med dig? De är helt. Mycket av det jag har delat bygger på sunt förnuft, kombinerat med erfarenhet. Problemet är att när vi är upprörda kastas ”sunt förnuft” ofta ut genom fönstret.



grått hår män färgar

Mer än någonting annat, tänk på detta som en inlärningsmöjlighet. Inte äventyra din nuvarande finansiella stabilitet eller inkomstflöde i ett ögonblick av ilska. Håll det professionellt och inse att som allt annat i livet kommer det också att passera.