Vilka jobb matchar bäst min personlighet?

imposter syndrom man i blå skjorta

RIASEC gjort enkelt

Letar du efter RIASEC-testet? Försöker du förstå hur din personlighet bäst matchar en viss karriär eller ett jobb? Om svaret är ja har du kommit till rätt ställe.



Som karriärrådgivare använder jag ofta RIASEC-bedömningen för att hjälpa kunderna att se inåt som en del av ett omfattande förhållningssätt till karriärpatning.



Som ett verktyg för insikt vänder jag mig ofta till arbetet med John Holland . Han var en amerikansk psykolog och uppfinnaren av karriärutvecklingsmodellen; brukar kallas The Holland Codes.

sexuell prestanda ångest hypnos

Enligt hans teori finns det sex grundläggande personlighetstyper. De är som följer: R ealistisk, Jag nvestigative, TILL rtistisk, S ocial, ÄR nterprising, och C onventionell.



FYI: Förkortningen för koderna är RIASEC .

Vågen män och engagemang

Så vad betyder var och en av ovanstående termer? För att svara på den frågan har jag skisserat grunderna för varje typologi med ett enkelt språk.

I slutet av detta inlägg har jag också lagt upp en länk som erbjuder en gratis bedömning av din personlighetstyp, som görs tillgänglig av U.S. Department of Labor via online-resursen, O * NET.



Är du redo? Kolla in det:

RIASEC Testfritt
RIASEC avslöjad

Realistiskt

  • Du gillar att arbeta med händerna. Det kan betyda att man arbetar med verktyg, djur, metaller, trä och maskiner.
  • Du kan komma bort från sociala situationer som handlar om att undervisa, tala eller informera andra.
  • Föredrar praktiska saker som kan ses eller höras.
  • Du kan ha en självuppfattning som är praktisk till sin natur. Du graviterar mot det mekaniska.

Undersökande

  • Du gillar att undersöka problem och hitta lösningar. Matematik och naturvetenskap är naturligt för dig.
  • Du gillar förmodligen inte arbete med försäljning, att övertyga människor eller att leda andra.
  • Du lägger en premie på vetenskap och faktabaserade bevis.
  • Du kan se dig själv som vetenskaplig. Folk ser på dig som den intellektuella typen.

Konstnärlig

  • Du graviterar mot kreativa aktiviteter som musik, konst, drama, hantverk och skrivande. Upprepade aktiviteter eller situationer med hög struktur är avstängningar.
  • Naturligt begåvad med kreativa förmågor som används för att rita, skriva, musik och spela.
  • Du kan se dig själv som oberoende, uttrycksfull, original och kontroversiell.

Social

  • Du graviterar naturligtvis mot att hjälpa andra människor och det har troligen varit så här för dig sedan barndomen.
  • Undervisning, erbjudande av medicinsk hjälp och tillhandahållande av information finns i ditt styrhus. Du troligen troligen undan från maskiner eller verktyg.
  • Sannolikt begåvad med undervisning, rådgivning eller på något sätt att hjälpa andra.
  • Begåvad att hjälpa grupper eller hitta lösningar för sociala utmaningar.
  • Människor kan se dig som intuitiv, en läkare eller till och med empatisk .

Företagsam

  • Du tycker om att övertala människor och leda grupper eller team. Att sälja, övertyga och övertyga människor blir naturligt för dig.
  • Vetenskap och analytiskt tänkande är inte där du bor.
  • Begåvad med att motivera människor till en förändringsplats.
  • Entreprenörsanda och en självstartare.
  • Du kan lägga en premie på ledarskapsförmåga eller affärsresultat.
  • Du kan se dig själv som en uppgiftsmästare och den person som får saker gjort. Bra i sociala situationer.

Konventionell

  • Du kommer sannolikt att dra till arbete med siffror. Filhantering, arkivering och drift av maskiner som organiseras finns i ditt styrhus.
  • Du är inte ett fan av ostrukturerade miljöer eller arbete som är tvetydigt till sin natur.
  • Du föredrar att arbeta med system som följer ett ordnat flöde.
  • Du lägger en premie på framgång i affärer.
  • Folk ser dig som den ordnade typen och utmärkt i följande riktningar.

Sammanfatta

Det som är viktigt att tänka på med Hollands koder (RIASEC) är att de flesta inte faller snyggt in i en kategori. Faktum är att de flesta är en ”kombinations-typ”.

Exempel: En blandning av undersökande och konventionell.

skugga av blå ögon

Så, hur kan du ta reda på din karriärs personlighetstyp? Det är enkelt. Gå vidare till O * Net och ta gratis intresseprofiler .

När du är klar ber vi dig dela dina erfarenheter i kommentarerna nedan. Hittade du att bedömningen var rätt kopplad till din personlighet?

PS: Detta är ett bra verktyg för karriärrådgivare och lärare.

Referenser:

Holland, J. L. (1959). En teori om yrkesval. Journal of Counselling Psychology, 6 (1), 35–45. https://doi.org/10.1037/h0040767